http://www.oka-formation.frVotre centre de formation à Kourouhttp://www.oka-formation.fr/actualites/7-Nouvelle_offre_de_formation_Compn©tences_Informatiques_et_Bureautiques.htmhttp://www.oka-formation.fr/actualites/7-Nouvelle_offre_de_formation_Compn©tences_Informatiques_et_Bureautiques.htmInitiation à l'informatique, Traitement de texte : Word, Tableur : Excel, Bases de données : Access, PowerPoint, Internet et Messagerie Téléchargez l'offre de formation Compétences Informatiques et Bureautiques complète : ici Une offre de formation à la carte, de proximité, et tout au long de l'année. Thu, 29 Apr 2010 12:00:00 GMThttp://www.oka-formation.fr/actualites/6-L_Atelier_de_pn©dagogie_personnalisn©e,une_solution_d_apprentissage_sur_mesure.htmhttp://www.oka-formation.fr/actualites/6-L_Atelier_de_pn©dagogie_personnalisn©e,une_solution_d_apprentissage_sur_mesure.htmLe contrat de professionnalisation est souvent méconnu des entreprises alors qu'il présente de nombreux atouts. La formule sur-mesure développée par OKA FORMATION permet aux jeunes demandeurs d'emploi qui ont trouvé un employeur de se former afin de répondre précisément aux besoins en compétences de ce dernier. Enjeux et actions, lettre d'information de l'AGEFOS-PME, fait le point avec Evelyne Crespo, sa directrice, et Gina Louis qui assure la coordination de l'APP de Kourou.Enjeu et actions : Quelles sont les activités d’OKA FORMATION? Evelyne Crespo : OKA FORMATION est un organisme privé qui existe depuis 1999 ; Avec une équipe de 30 salariés, nous travaillons dans les secteurs de l’insertion et de la formation. Nous animons un Atelier de Pédagogie Personnalisée à Kourou et à Sinnamary. Nous sommes également en charge du Centre Interculturel d’Education de Base et du Pôle Local d’Animation de Kourou. Ouvert à tous publics, le CICEB développe les savoirs de base. Nos activités s’organisent aussi autour de trois axes : - Un dispositif de mobilisation individualisée où nous réalisons la mobilisation des jeunes sur un projet professionnel, - Un pôle d’insertion qui effectue des bilans et évaluations, aide à l’élaboration de projets, accompagne à la recherche d’emploi, et dispense des formations pré qualifiantes et qualifiantes (expertise dans les métiers du secteur des services à la personne) - Un pôle Entreprises qui propose des actions de formation en faveur des salariés. EA : Quels sont les avantages du contrat de professionnalisation pour l’entreprise ? EC : Ils sont nombreux. L’intérêt majeur est de pouvoir trouver précisément des collaborateurs qui vont apprendre le métier de l’entreprise d’un point de vue à la fois théorique et pratique. Ils vont acquérir dès le départ les méthodes de travail et la culture propres à l’entreprise. De surcroît, les jeunes qui suivent ce type de cursus sont en général extrêmement motivés. Enfin, d’un point de vue financier, le volet formation (frais pédagogiques) est financé par AGEFOS PME et l’entreprise bénéficie d’exonérations de charges significatives. EA : en quoi la formule de professionnalisation que vous proposez est-elle originale ? EC : Ce qui est original, c’est que nous proposons des parcours d’apprentissage personnalisés. Le principe est que tout le monde ne fait pas la même chose dans l’APP. En effet, chaque enseignement est individualisé. En général, les futurs salariés ou les employeurs s’adressent à nous avec des besoins très précis et parce qu’ils ne trouvent pas ailleurs de réponse adaptée. Avant notre création, il n’existait que des formations collectives, ce qui restreignait le champ des possibles car il était difficile de trouver 10 à 12 personnes qui partagent le même projet sur un territoire comme le nôtre. Forts de ce constat nous avons réfléchi avec la DTEFP et AGEFOS PME et nous avons décidé de proposer ces réponses individuelles. EA : Comment cela fonctionne-t-il ? Gina Louis : Ce fonctionnement nécessite un travail d’ingénierie de formation conséquent en raison de la diversité des contrats de professionnalisation que nous proposons. Nous préparons le plus souvent des BEP et des CAP et parfois également des BTS. Nous avons identifié des troncs communs qui comprennent les matières générales comme le français, les mathématiques ou encore la vie sociale et professionnelle. Nous complétons cette partie par l’achat de manuels pédagogiques sur certains métiers. Cependant, pour la partie professionnelle, l’essentiel de l’apprentissage technique est fait en entreprise. L’emploi du temps est négocié avec l’employeur en fonction du contexte de l’entreprise. Il n’y a pas de « jour réservé » à l’apprentissage à l’APP. L’un des avantages de l’individualisation réside dans sa très grande souplesse. EA : Quels rapports entretenez vous avec l’entreprise ? EC : Nous sommes en contact permanent avec l’entreprise. C’est l’une des conditions de réussite de la formule. Nous nous assurons ainsi que le salarié travaille bien sur les outils professionnels, qu’il acquiert les compétences attendues pour le diplôme visé. Dès la signature du contrat nous discutons du référentiel des activités professionnelles de façon à donner au tuteur une bonne vision de ce qui sera demandé à l’examen. Enfin, cela permet de faire le lien entre l’apprentissage pratique et la théorie qui est étudiée à l’APP. Il est indispensable que le jeune se sente bien encadré des deux côtés.   Article paru dans la lettre d'information d'AGEFOS-PME.  Thu, 01 Apr 2010 12:00:00 GMThttp://www.oka-formation.fr/actualites/5-Les_Olympiades_des_Mots.htmhttp://www.oka-formation.fr/actualites/5-Les_Olympiades_des_Mots.htmDans le cadre de la semaine de la langue française 2010, le pôle local d'animation organise les olympiades des mots le jeudi 25 mars au pôle culturel de Kourou.Cette journée est ouverte aux organismes de formation de base de la zone de Kourou. Les équipes s'affronteront dans différents jeux autour des 10 mots de 2010 proposés par la délégation à la langue française : baladeur, Cheval de Troie, Crescendo, Escagasser, Galère, Mentor, Mobile, Remue-Méninges, Variante, Zapper.Tue, 23 Mar 2010 12:00:00 GMThttp://www.oka-formation.fr/actualites/4-OKA_FORMATION_:_Centre_de_certification_habilitn©_PCIE.htmhttp://www.oka-formation.fr/actualites/4-OKA_FORMATION_:_Centre_de_certification_habilitn©_PCIE.htm Le Passeport de Compétences Informatique Européen (PCIE) valide vos connaissances dans 7 domaines possibles : Connaissances générales Gestion des documents Traitement de textes Tableurs Base de données Présentation La navigation sur le Web et la messagerie Avec 4 modules réussis, vous obtiendrez le certificat PCIE START !Vous êtes salarié d'entreprise : Le PCIE est fait pour vous aider à y voir plus clair quant à votre capacité à maîtriser l'outil bureautique en milieu professionnel. Vous serez plus à l'aise dans votre travail, plus efficace et plus rapide pour réaliser des tâches courantes. Il s'inscrit parfaitement dans un plan de formation. Parlez-en à votre responsable ou à votre DRH. Vous êtes en recherche d'emploi : Vous cherchez à valoriser vos compétences, le PCIE est la meilleure des réponses possibles à la mention "compétences informatiques exigées" dans une offre d'emploi. Les entretiens d'embauche deviennent beaucoup plus simples avec les PCIE ! Enfin, il est beaucoup plus valorisant et motivant qu'une attestation de fin de stage.Fri, 12 Mar 2010 12:00:00 GMThttp://www.oka-formation.fr/actualites/1-Bienvenue_sur_notre_nouveau_site_Internet.htmhttp://www.oka-formation.fr/actualites/1-Bienvenue_sur_notre_nouveau_site_Internet.htmPour marquer les dix ans d'OKA FORMATION, nous avons souhaité renouveler la communication et la visibilité de notre centre de formation. OKA FORMATION, c'est une équipe de vingt professionnels à votre service pour concevoir et mettre en oeuvre votre formation en Guyane. Garantissant une qualité optimum, notre équipe est composée uniquement de professionnels expérimentés. OKA FORMATION, ce sont des locaux et équipements de qualité pour un accueil dans les meilleures conditions. Conçus spécifiquement pour la formation, nos locaux équipés vous procureront des conditions de déroulement de formation idéales. OKA FORMATION, depuis dix ans, ce sont quatre dispositifs de formation dans lesquels vous trouverez un choix approprié à vos besoins: L'APP de Kourou pour vos remises à niveau et préparations de concours, L'atelier "Ti Kozé" pour travailler les savoirs de base Le "DMI" pour les jeunes en recherche d'orientation et de projets, Le pôle d'insertion au sein duquel se déroulent des formation visant qualification et emploi. Pour découvrir nos activités, quoi de mieux qu'un site internet tout neuf ! Bonne navigation N.B : Ce site va être complété progressivement au cours des mois à venir. Nous vous invitons à nous contacter pour plus d'informations. Fri, 01 Jan 2010 12:00:00 GMT